Entrevistas concedidas à Now Magazine recentemente revelam um sentimento comum entre quem busca emprego em Toronto: o processo está cada vez mais longo, impessoal e emocionalmente desgastante.

Trabalhadores de diferentes idades relatam meses de envio de currículos, com dezenas ou até centenas de candidaturas e pouquíssimo retorno por parte das empresas.

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Profissionais com décadas de experiência afirmam enfrentar obstáculos adicionais. Ed Wight, 60 anos, morador de Toronto e ex-gerente sênior na área de tecnologia para hotelaria, passou 18 anos em uma empresa de software antes de perder o emprego em novembro de 2023, durante uma rodada de demissões.

Desde então, ele descreve uma rotina de quase uma aplicação por dia ao longo de dois anos. De centenas de candidaturas enviadas, obteve apenas duas entrevistas. Segundo ele, a dificuldade em conseguir retornos levanta o temor de discriminação por idade e a possibilidade de uma aposentadoria antecipada, mesmo contra a vontade.

"Tem dias em que é muito difícil sair da cama porque você realmente não vê muita esperança", revelou.

Entre estudantes universitários e jovens em início de carreira, o cenário não é mais animador. Grace Bashall e Manroop Aulakh, ambas alunas do último ano da Toronto Metropolitan University, relataram à Now Magazine a experiência de competir com milhares de candidatos por vagas básicas, muitas vezes sem receber qualquer resposta, nem mesmo negativas formais.

Segundo Manroop, "99% das vezes eu não recebo retorno de ninguém".

A crescente adoção de sistemas automatizados e inteligência artificial na triagem de currículos também aparece como um ponto crítico. Para candidatos, a ausência de contato humano e de canais diretos de comunicação reforça a sensação de exclusão e de que o processo se tornou distante e inacessível.

Especialistas ouvidos pela reportagem destacam que a taxa de desemprego em Toronto permanece acima da média nacional, impulsionada pelo crescimento populacional e pela cautela das empresas ao longo de 2025. Ainda assim, indicam que algumas organizações começam, de forma gradual, a retomar contratações, ajustando-se ao cenário econômico atual.

‘It’s depressing,’ From seasoned professionals to students, Toronto job hunters say the system is failing them - NOW Toronto
Toronto job seekers of all ages say long job searches, emotional stress, and automated hiring systems are making it difficult to find work.
NOW TorontoTyreike Reid
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